Wszystkie akcjeNajbardziej zyskująceNajwięksi przegraniDuża kapitalizacjaNiska kapitalizacjaNajwięksi pracodawcyWysokie dywidendyNajwyższy dochód nettoNajwięcej gotówkiNajwyższy zysk na pracownikaNajwyższy przychód na pracownikaNajaktywniejszeNietypowy wolumenNajbardziej płynneHigh betaNajlepsze wynikiNajwyższe przychodyNajdroższeAkcje groszoweWykupionyWyprzedanyDotychczasowe MaksimumDotychczasowe Minimum52 Tygodniowy Szczyt52 Tygodniowy DołekUtwórz więcej list w Screenerze
Wszystkie akcjeNajbardziej zyskująceNajwięksi przegraniDuża kapitalizacjaNiska kapitalizacjaNajwięksi pracodawcyWysokie dywidendyNajwyższy dochód nettoNajwięcej gotówkiNajwyższy zysk na pracownikaNajwyższy przychód na pracownikaNajaktywniejszeNietypowy wolumenNajbardziej płynneHigh betaNajlepsze wynikiNajwyższe przychodyNajdroższeAkcje groszoweWykupionyWyprzedanyDotychczasowe MaksimumDotychczasowe Minimum52 Tygodniowy Szczyt52 Tygodniowy Dołek
Najbardziej zawyżone wartości Akcje peruwiańskie
Wykupione Akcje peruwiańskie są zebrane na poniższej liście i posortowane według Relative Strength Index: pomoże Ci to zobaczyć prędkość i rozmiar zmian cen. Być niże wykorzystasz ich przewidywany spadek cen.
Symbol | RSI (14) | Cena | Zmiana % | Wolumen | Realny Wolumen | Kapitalizacja rynkowa | Cena/Zysk | Zysk na akcję rzeczywisty TTM | Wzrost rzeczywistego zysku na akcję Ostatnie 12 miesięcy r/r | Rentowność dywidend % TTM | Sektor | Ocena Analityków |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
 FICRPS11CORIL RENTA PRIME SOLES 11 | 100,00 | 110,97 PEN | +0,02% | 96 | 0,10 | — | — | — | — | — | Różne | — |
| FICRPS16GRUPO CORIL SOCIEDAD ADMINISTRADORA | 100,00 | 102,41 PEN | +0,02% | 1,41 K | 0,48 | — | — | — | — | — | Różne | — |
 LAREDOC1AGROINDUSTRIAL LAREDO SAA | 85,76 | 25,50 PEN | +13,33% | 4,28 K | 1,29 | 294,87 M PEN | 4,68 | 5,44 PEN | +117,79% | 9,80% | Przemysł przetwórczy | — |
 FILAMEI1FILAMENTOS INDUSTRIALES | 75,62 | 1,30 PEN | 0,00% | 1,5 K | 0,01 | 15,28 M PEN | 21,14 | 0,06 PEN | +1 821,88% | 9,00% | Przemysł przetwórczy | — |