jano_g

PZU - nowe ATH, po dywidendzie oraz wolumen

Long
PZU (GPW:PZU)  
GPW:PZU   PZU
PZU

Na kursie PZU zostało wybite ATH biorąc pod uwagę wykres pomniejszony o dywidendy. Niedawno PZU wypłaciło dywidendę, po której jednak kurs szybko ruszył na swoje ATH w ubiegłym tygodniu.

Analizę PZU możemy świetnie obserwować na bazie 2 średnich EMA.
Strategia EMA10/60
W strategii używamy 2 średnich szybkiej EMA10 oraz wolniejszej EMA60. W układzie tym cały czas znajdujemy się w strefie trendu wzrostowego. Widać jak świetnie EMA60 pokazuje obronę dołków korekt. Zaś średnia EMA10 pokazuje dla PZU momenty w których można otworzyć pozycję i następnie ją kontynuować. Jeśli przecięcie następuje od góry średniej będzie to pozycja Short. Jeśli zaś średnia szybka uderza od dołu będzie to pozycja Long (zaznaczone na wykresie).
Jeśli trend wzrostowy miałby być wybroniony nie powinno dojść do przecięcia się tych 2 średnich.

Na ostatniej fali wzrostowej zwracam uwagę także na wolumen, który wybił ATH. Był to naprawdę byczy wolumen, który pokazuje na tą chwilę dalszą siłę PZU do wzrostów. I właśnie z racji na wolumen i obecny trend zapisuję tą pozycję jako LONG.

--------------
Analiza techniczna nie stanowi Rekomendacji inwestycyjnej. Starałem się ją przygotować najlepiej jak umiem na dany moment, ale może zawierać błędy. Stanowi wyłącznie subiektywny, szkoleniowy pogląd autora tekstu oparty na powszechnie występującej literaturze. Autor nie ponosi odpowiedzialności za dokonywanie inwestycji na podstawie tej prezentacji.

Zapraszam na Twitter: @JanoGra
Analityk Techniczny Stowarzyszenia Inwestorów Indywidualnych: www.sii.org.pl
Przyjaciele: www.RelacjeRynku.pl l Agencja Relacji Inwestorskich (@RelacjeRynku/TT i FB) / Aplikacja Stockup /
Wyłączenie odpowiedzialności

Informacje i publikacje przygotowane przez TradingView lub jego użytkowników, prezentowane na tej stronie, nie stanowią rekomendacji ani porad handlowych, inwestycyjnych i finansowych i nie powinny być w ten sposób traktowane ani wykorzystywane. Więcej informacji na ten temat znajdziesz w naszym Regulaminie.