OPEN-SOURCE SCRIPT
RSI50
此策略的逻辑是：
1.将RSI周期调整为750.
2.增加一条ma均线，这条ma线是将rsi线进行sma计算 ，并且设置sma周期为15
3.ma均线上穿rsi=50 线，做多
ma均线下穿rsi= 50 线，做空
ma均线上穿rsi=52线，平多
ma均线下穿rsi=48线，平空
此策略暂时适用于btcusdt 15min
The logic of this strategy is as follows:
1. Set the RSI period to 750.
2. Add a moving average (MA) line, which is the simple moving average (SMA) of the RSI line, with a SMA period of 15.
3.Enter a long position when the MA line crosses above the RSI = 50 line.
Enter a short position when the MA line crosses below the RSI = 50 line.
Close the long position when the MA line crosses above the RSI = 52 line.
Close the short position when the MA line crosses below the RSI = 48 line.
this strategy is applied to BTCUSDT on the 15-minute chart.
1.将RSI周期调整为750.
2.增加一条ma均线，这条ma线是将rsi线进行sma计算 ，并且设置sma周期为15
3.ma均线上穿rsi=50 线，做多
ma均线下穿rsi= 50 线，做空
ma均线上穿rsi=52线，平多
ma均线下穿rsi=48线，平空
此策略暂时适用于btcusdt 15min
The logic of this strategy is as follows:
1. Set the RSI period to 750.
2. Add a moving average (MA) line, which is the simple moving average (SMA) of the RSI line, with a SMA period of 15.
3.Enter a long position when the MA line crosses above the RSI = 50 line.
Enter a short position when the MA line crosses below the RSI = 50 line.
Close the long position when the MA line crosses above the RSI = 52 line.
Close the short position when the MA line crosses below the RSI = 48 line.
this strategy is applied to BTCUSDT on the 15-minute chart.
Skrypt open-source
W prawdziwym duchu TradingView autor tego skryptu opublikował go jako open source, aby inwestorzy mogli go zrozumieć i zweryfikować. Pozdrowienia dla autora! Możesz go używać bezpłatnie, ale ponowne użycie tego kodu w publikacji podlega Zasadom Regulaminu. Możesz go oznaczyć jako ulubione, aby użyć go na wykresie.
Chcesz użyć tego skryptu na wykresie?
Wyłączenie odpowiedzialności
Informacje i publikacje przygotowane przez TradingView lub jego użytkowników, prezentowane na tej stronie, nie stanowią rekomendacji ani porad handlowych, inwestycyjnych i finansowych i nie powinny być w ten sposób traktowane ani wykorzystywane. Więcej informacji na ten temat znajdziesz w naszym Regulaminie.