COCA COLA ICECEK
Zaktualizowano

CCOLA ÇİFTE ÇANAK VARMI? BEKLENTİLER.

118
CCOLA hissesi ile yorumlarımıza başlama zamanı geldi.

Hisse zaten uzun zamanlı yükselişin ardından BIST in hareketine ayak uydurarak gerilemişti.
Son 1-2 haftalık süreçte sanki dip yaparak buradan yukarı yönlü harekete başladı.
Temel analiz olarak toparlanma belirtileri gözlenmeye başladı. Şirket 2024/6 döneminde net karı 3 milyonlara düşmesine rağmen 2024/9 da 5 milyonun üzerine çıkmaya başladı.
İşin teknik kısmına gelirsek ;
Sarı renkli küçük çanak 1. hedef
Mavi renkli büyük çanak 2. hedef
olarak gözleniyor. Buna göre 1. hedefe ulaşması için % 17-18 civarında bir kazanç beklentisi mevcutken, 2. hedefe ulaşabilmesi için % 39-40 civarı kazanç beklenebilir.
Herşey için zamana ihtiyaç var.
NOT:59,45 civarında bir direnç noktası mevcut, ancak bu değer üzerindeki günlük kapanışlarda 1. Hedefe kadar hızlı bir yükseliş gelebilir(BİST HAREKETİNE PARALEL OLARAK)
2. Hedef öncesi yukarıda bahsettiğim yükselişi sindirmek için bir TOBO oluşumu gözlenebilir.
Ancak 1. hedef üzerindeki günlük kapanışlar TOBO oluşumunu beklemeden direk 2. hedefe doğru harekete sebebiyet verebilir.

Yukarıda bahsettiğim senaryo, teknik analiz olarak beklenebilecek durumları belirtmek için kendime aldığım notlardan alıntıdır. Kesinlikle Yatırım Tavsiyesi Değildir.

Zamana göre ve birçok oluşacak haber akışı , gelişmeye göre değişiklik gösterebilir.
Herşeyi zaman gösterecek. Bekleyip birlikte gözlemleyelim.



Zlecenie aktywne
Hissenin bir kısmının AEFES te olmasından dolayıRusya'dan gelen kayyum haberi sonrası biraz düşüş ve takiben toplanma gerçekleşti.Bir süre daha yatayda gidebilir. Ancak 56 TL seviyeleri alım için güzel fırsat olabilir. YTD .Düşüncelerimi burada not ediyorum.

Wyłączenie odpowiedzialności

Informacje i publikacje przygotowane przez TradingView lub jego użytkowników, prezentowane na tej stronie, nie stanowią rekomendacji ani porad handlowych, inwestycyjnych i finansowych i nie powinny być w ten sposób traktowane ani wykorzystywane. Więcej informacji na ten temat znajdziesz w naszym Regulaminie.