Hey Folks..!
I have marked all the important directional level for this year.
All the levels have the description, Bullish movements is expected in bullish range and Downside is expected in the bearish range.
Use the levels either Standalone or Club these levels with your existing trading style & strategy it will surely give you an edge.
If in case at any point of time MINDA CORP
MINDACORP goes beyond these levels then i will either post additional levels in as an update or i will republish the idea with more levels.
Rules are simple , Short trades can work well in the Red / Bearish ranges whereas Long trades can work well in the Bullish ranges / Green ranges.
All the Best Folks ! Stay tuned for updates.
I have marked all the important directional level for this year.
All the levels have the description, Bullish movements is expected in bullish range and Downside is expected in the bearish range.
Use the levels either Standalone or Club these levels with your existing trading style & strategy it will surely give you an edge.
If in case at any point of time MINDA CORP
MINDACORP goes beyond these levels then i will either post additional levels in as an update or i will republish the idea with more levels.Rules are simple , Short trades can work well in the Red / Bearish ranges whereas Long trades can work well in the Bullish ranges / Green ranges.
All the Best Folks ! Stay tuned for updates.
Uwaga
Upcoming Targets 450 and 470
Powiązane publikacje
Wyłączenie odpowiedzialności
Informacje i publikacje nie stanowią i nie powinny być traktowane jako porady finansowe, inwestycyjne, tradingowe ani jakiekolwiek inne rekomendacje dostarczane lub zatwierdzone przez TradingView. Więcej informacji znajduje się w Warunkach użytkowania.
Powiązane publikacje
Wyłączenie odpowiedzialności
Informacje i publikacje nie stanowią i nie powinny być traktowane jako porady finansowe, inwestycyjne, tradingowe ani jakiekolwiek inne rekomendacje dostarczane lub zatwierdzone przez TradingView. Więcej informacji znajduje się w Warunkach użytkowania.