2. Данные в целом хуже прогнозов. Это означает, что Non-farm payrolls вышли в диапазоне 160-190к, а данные за август были пересмотрены в сторону повышения не более чем на 5-10к, безработица вернулась на уровень 5,2% или выше, или почасовая оплата труда оказалась ниже 0,0%. Это дает хороший повод чиновникам из Федерального Резерва и дальше откладывать начало нормализации монетарной политики, так как ситуация на рынке труда, которую они считают локомотивом экономического роста и стимулятором подъема инфляционных показателей в перспективе, оказалась не такой стабильной, как они рассчитывали. Вероятность 20%. Рекомендации: long с начальной целью 1.1280-1.1300, который можно будет восстановить в случае прорыва выше с целью 1.1450. 3. Данные в целом лучше прогнозов. Это означает, что Non-farm payrolls вышли на уровне 220к и выше, или данные за август были пересмотрены в сторону повышения более чем на 20к, безработица осталась на уровне 5,1%, и почасовая оплата труда оказалась не ниже 0,2%. Вряд ли эти данные существенно увеличат вероятность повышения учетной ставки в текущем году, однако в совокупности с недавними комментариями членов Федерального Комитета, а также общей негативной фундаментальной атмосферой вокруг евро после выхода отрицательной потребительской инфляции в регионе, тестирование поддержек в 1.10ой фигуре вполне может быть удачным вплоть до уровня 1.1015. Прорыв последнего все же маловероятен, но, если это произойдет, пара приобретет существенный нисходящим импульс с ближайшей целью 1.0820. Вероятность 30%. Рекомендации: short с целями 1.1090, 1.1060, 1.1020. Удерживать тем дольше, чем больший сюрприз преподнесли данные. В случае прорыва в 1.09ую фигуру в качестве агрессивной стратегии можно восстановить короткую позицию с целью 1.0820. Удачи!
Informacje i publikacje przygotowane przez TradingView lub jego użytkowników, prezentowane na tej stronie, nie stanowią rekomendacji ani porad handlowych, inwestycyjnych i finansowych i nie powinny być w ten sposób traktowane ani wykorzystywane. Więcej informacji na ten temat znajdziesz w naszym Regulaminie.