Alibaba. Красный дракон просыпается?
Zaktualizowano
Hola amigos! Feliz Ano Nuevo y felis Navidad!
Пора друзья, пора смотреть в сторону Китая, пришло время красному дракону подниматься на гору высоких цен.
Начнем с Baba. Спекулятивная идея. Считаю, что завершено падение, вниз прошёл импульс (5 волн) и в настоящее время следует ожидать коррекцию или возобновление нового тренда.
Что то мог быть за медвежий импульс? Пока два варианта: 1) волна C горизонтальной коррекции, того можно ждать возврат цены к 300 в течение этого года. 2) Волна A зигзага, тогда коррекция вверх по волне B и продолжение падения в район 60.
Пока для меня нет понимания, что из этих двух вариантов является наиболее приемлемым, поэтому торгую вариант волны B зигзага. Цель 1 - 160 (до 2-х месяцев) Цель 2 - 213 (до 6-ти месяцев) Sl -108 (в любой момент😒)
Que haya ganacias! 😎✌
Пора друзья, пора смотреть в сторону Китая, пришло время красному дракону подниматься на гору высоких цен.
Начнем с Baba. Спекулятивная идея. Считаю, что завершено падение, вниз прошёл импульс (5 волн) и в настоящее время следует ожидать коррекцию или возобновление нового тренда.
Что то мог быть за медвежий импульс? Пока два варианта: 1) волна C горизонтальной коррекции, того можно ждать возврат цены к 300 в течение этого года. 2) Волна A зигзага, тогда коррекция вверх по волне B и продолжение падения в район 60.
Пока для меня нет понимания, что из этих двух вариантов является наиболее приемлемым, поэтому торгую вариант волны B зигзага. Цель 1 - 160 (до 2-х месяцев) Цель 2 - 213 (до 6-ти месяцев) Sl -108 (в любой момент😒)
Que haya ganacias! 😎✌
Uwaga
P.s. Не является инвестиционной рекомендацией, это мои мысли, моя торговля! Кому понравилось поставьте лайк, у кого есть обоснованное и мотивированное возражение на пост, с удовольствием обсудим 🤝
Wyłączenie odpowiedzialności
Informacje i publikacje przygotowane przez TradingView lub jego użytkowników, prezentowane na tej stronie, nie stanowią rekomendacji ani porad handlowych, inwestycyjnych i finansowych i nie powinny być w ten sposób traktowane ani wykorzystywane. Więcej informacji na ten temat znajdziesz w naszym Regulaminie.