Wszystkie akcjeNajbardziej zyskująceNajwięksi przegraniDuża kapitalizacjaNiska kapitalizacjaNajwięksi pracodawcyWysokie dywidendyNajwyższy dochód nettoNajwięcej gotówkiNajwyższy zysk na pracownikaNajwyższy przychód na pracownikaNajaktywniejszeNietypowy wolumenNajbardziej płynneHigh betaNajlepsze wynikiNajwyższe przychodyNajdroższeAkcje groszoweWykupionyWyprzedanyDotychczasowe MaksimumDotychczasowe Minimum52 Tygodniowy Szczyt52 Tygodniowy DołekUtwórz więcej list w Screenerze
Wszystkie akcjeNajbardziej zyskująceNajwięksi przegraniDuża kapitalizacjaNiska kapitalizacjaNajwięksi pracodawcyWysokie dywidendyNajwyższy dochód nettoNajwięcej gotówkiNajwyższy zysk na pracownikaNajwyższy przychód na pracownikaNajaktywniejszeNietypowy wolumenNajbardziej płynneHigh betaNajlepsze wynikiNajwyższe przychodyNajdroższeAkcje groszoweWykupionyWyprzedanyDotychczasowe MaksimumDotychczasowe Minimum52 Tygodniowy Szczyt52 Tygodniowy Dołek
Firmy łotewskie z najwyższymi stopami dywidendy
Wysokie dywidendy mogłyby oznaczać źródło stabilnych zysków. Spółka Firmy łotewskie poniżej wypłaca najwyższe dywidendy na rynku: sprawdź je posortowane według stopy zwrotu z dywidendy forward i sprawdź także inne statystyki.
Symbol | Stopa dyw % (wskazana) | Cena | Zmiana % | Wolumen | Realny Wolumen | Kapitalizacja rynkowa | Cena/Zysk | Zysk na akcję rzeczywisty TTM | Wzrost rzeczywistego zysku na akcję Ostatnie 12 miesięcy r/r | Rentowność dywidend % TTM | Sektor | Ocena Analityków |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
 BAL1RAMBER LATVIJAS BALZAMS | 7,74% | 7,75 EUR | +0,65% | 410 | 0,77 | 58,1 M EUR | — | — | — | 7,74% | Usługi dystrybucyjne | — |
 MDARAMADARA COSMETICS | 6,13% | 9,46 EUR | +2,38% | 454 | 2,62 | 35,79 M EUR | — | — | — | 6,13% | Dobra konsumpcyjne nietrwałe | — |
 VIRSIVIRSI-A | 1,23% | 4,02 EUR | 0,00% | 1,17 K | 0,95 | 60,88 M EUR | 13,03 | 0,31 EUR | −8,51% | 1,34% | Usługi komunalne | — |
 SCM1RSIGULDAS CMAS | 0,95% | 5,25 EUR | 0,00% | 10 | 0,06 | 2,22 M EUR | 27,46 | 0,19 EUR | +29,45% | 0,95% | Przemysł przetwórczy | — |