jureks

SP500 - 23-05-2022 Czas na ( chwilowe? ) wzrosty

Long
CURRENCYCOM:US500   US 500
Indeks SP500 korzysta z okazji do wzrostów jakiej dostarczył ( w cudzysłowie ) osłabiający się dolar rozpoczynając etap korekty spadkowej, lub też jak kto woli obserwujemy odpływ kapitału z USD do „starych pewniaków inwestycyjnych” jakimi z pewnością są amerykańskie indeksy giełdowe.

Co do wykresu to po 13 maja otrzymaliśmy sygnał do wzrostów w postaci formacji podwójnego dna, jednak wg mnie formacja ukształtowała się w niezbyt interesującej przestrzeni na wykresie. To z kolei spowodowało, że rynek domagał się zaliczenia niższego poziomu cenowego tj 3827 pkt. Gdzie znajduje się bardzo atrakcyjny poziom z którego statystycznie cena reaguję często uderzeniem w tym przypadku wzrostowym.

Całość zaliczenia odbyła się po przez typowy false break co z kolei oznacza chęć do wzrostów. O ile jestem przekonany co do rozpoczynającej się reakcji popytowej na wykresie ( czytaj: do wzrostów 😊) to bardziej skomplikowaną kwestią pozostaje pytanie dokąd te wzrosty mają szansę dotrzeć?

Odpowiedź nr jeden: dotrą tak wysoko na ile pozwoli im na to korekta spadkowa w DXY – indeksie dolara. Zakończenie korekty będzie ponownie utrudniało wzrosty w SP500

Odpowiedź nr dwa: minimalny techniczny zakres wzrostów to zbliżenie się do szczytu z okolic 4100 pkt., a optymalny techniczny, znajduje się znacznie wyżej….

Obecnie szukam struktury wewnętrznej do przyłączenia się na cykl wzrostowy.
Anulacja scenariusza i handlu UP, to zejście poniżej ostatniego dołka i jednocześnie formacji wzrostów z H4 i trwałe zamknięcie się poniżej w tym samym interwale.

Niniejszy artykuł ani w całości ani w części nie stanowi „rekomendacji” w rozumieniu przepisów ustawy oraz obowiązujących przepisów.

Kontakt: kontakt@tradewars.pl
Wyłączenie odpowiedzialności

Informacje i publikacje przygotowane przez TradingView lub jego użytkowników, prezentowane na tej stronie, nie stanowią rekomendacji ani porad handlowych, inwestycyjnych i finansowych i nie powinny być w ten sposób traktowane ani wykorzystywane. Więcej informacji na ten temat znajdziesz w naszym Regulaminie.